Топ-менеджеров лишат 20% премий за плохие показатели

08 декабря 2022 21:51

Российское правительство внесло изменения в методику оценки эффективности госкомпаний. Власти ужесточили ответственность топ-менеджеров за плохое исполнение показателей и несвоевременную публикацию отчетности.

Как пишет newizv.ru, теперь топ-менеджеры могут лишиться 20% от всех стимулирующих выплат.

При этом, за хорошие показатели руководители могут получить от 15% до 50% к годовой премии. Эти меры должны стать стимулом для повышения качества труда.

“Депремирование топ-менеджеров на сумму не меньше 20% стимулирующих выплат предусмотрено за неполное, несвоевременное и недостоверное раскрытие данных о достижении ключевых показателей эффективности”, - отмечает издание.

Напомним, отчеты об эффективности деятельности компании с госучастием должны направлять ежеквартально начиная с 2022 года. Эти отчеты включают сведения о прибыли и о качестве работы над “реализацией значимых проектов”.