Как пишут “Новые известия”, шесть лет назад у сотрудника парфюмерной компании случился приступ эпилепсии, после которого он восстанавливался полгода.
Во время реабилитации компания уволила работника, однако тот подал не нее в суд, заявив, что именно отсутствие поручений привели к подавленному состоянию и ухудшению здоровья.
В итоге работодатель проиграл суд. Сильную усталость истца от безделья сформулировали как «форму морального домогательства».
источник: «Советский спорт»
