ЗА ЧАШКОЙ КОФЕ НА МОСКВЕ-РЕКЕ
«БАРСА» – ЭТО И ЕСТЬ ФУТБОЛ!»
– Не совсем. Клубная структура «Барселоны» отличается от той, что была у нас в «Милане». Там в то время трансферами занимались мы вдвоем с Боссом (так Брайда называет первого вице-президента «Милана» Адриано Галлиани. – Прим. ред.). В «Барселоне» же более сложная система координат, менеджеров-управленцев много, и я скорее советник по международным трансферам, чем спортивный директор в классическом понимании. Но суть та же – находить нужных игроков для клуба, причем как на молодежном уровне, так и на уровне основного состава.
– В таких суперклубах усиление проводится точечно, поэтому над ним и работает столько народа. Отбор-то идет очень тщательный, параметров, по которым ведется поиск новичков, множество. Но не надо забывать, что у «Барселоны» очень сильная собственная школа, и это огромное подспорье. «Барса» – уникальный клуб, так что и ее трансферную деятельность в какие-то стандартные рамки не загонишь.
– «Барса» – синоним футбола. В клубе и городе живут и дышат футболом, его боготворят. Здесь царит футбольная Культура с большой буквы. Грамотная работа менеджмента сочетается с пламенной страстью как самих работников клуба, так и болельщиков, не говоря уж об акционерах. В клубе есть преемственность поколений, заложены победные традиции. Не забывайте о том, что Барселона – это Каталония, а любовь каталонцев к своим символам не знает границ. Футбол в исполнении «Барселоны» – это праздник для всех. Вот все это вместе и приносит победы. Так что говорить о каком-то одном, отдельно взятом секрете успеха не приходится.
ЧУТЬЕ, ЛИЧНЫЕ СВЯЗИ, ОПЫТ, УДАЧА...
– Конечно, процесс подбора игроков и тренеров в таком клубе – дело вдвойне тонкое. Но не забывайте, что многочисленные победы только добавляют энтузиазма и уверенности всему клубу. Уверенность в своих силах, которую не надо путать с самоуверенностью и самоуспокоенностью, – большой плюс для всех. И серьезное морально-психологическое подспорье: когда часто выигрываешь, легче переносишь большие нагрузки.
– Так про это можно целую книгу написать, а мы ведь всего лишь за чашкой кофе беседуем... Чутье и личные связи – вот, например, два момента, без которых не обойтись. Еще собственный жизненный опыт, знание психологии, умение и желание узнать характер игрока до, а не после его прихода в клуб... И без удачи – никуда! Как ни банально, но она нужна всем, в том числе и тем, кто занимается трансферами. А еще нужно иметь терпение и не лениться следить за интересующим тебя игроком из матча в матч, из недели в неделю, из месяца в месяц. И, кстати, не надо думать, что решения о покупке того или иного игрока всегда принимаются только на фоне его звездной игры. Бывает и наоборот.
– А вот так! Помнится, мы очень долго и внимательно изучали Андрея Шевченко, смотрели много его матчей. И, конечно, больше всего в память врезались его голы и яркие проходы. Но вот как-то раз мы с Боссом попали на матч, где Андрей был, скажем так, не особо в тонусе. Я до того чаще видел Шеву в деле, чем сам Босс, а потому был убежден в огромном потенциале этого парня. А вот Босс в тот вечер не выглядел в этом уверенным. Но я ему сказал: «Представляете, если этот парень не в лучший свой день так играет, то что он творит в лучшие?!». В итоге Шева оказался у нас, выиграл с «Миланом» Лигу чемпионов и получил «Золотой мяч». И это, не считая его командных и личных трофеев в серии А.
«ЧЕМПИОНАТ МИРА ВАМ В ПОМОЩЬ!»
– Талант, помноженный на мотивацию и трудолюбие, – вот его главный секрет! Плюс, разумеется, доверие Сильвио Берлускони и всей клубной структуры «Милана» снизу доверху. Все это помогло талантливому Шеве быстро адаптироваться в серии А и вырасти в итоге в суперзвезду мирового масштаба.
– Не забывайте, что в том нашем «Милане» на первых ролях был и грузин Каха Каладзе, который выиграл Лигу чемпионов даже дважды... Но в целом – да, проблема существует. Думаю, она идет от вашего менталитета. Те же российские игроки к успешной игре на Западе не готовы, похоже, прежде всего психологически. Видимо, им не хватает мотивации и силы воли, чтобы отказаться от больших зарплат и славы на родине и попытаться начать с нуля за границей. Наверное, в этом главная проблема. Думаю, что с ней столкнулся и Фабио Капелло.
– Я хочу сказать, что если за последние годы ни один из ваших футболистов не стал звездой или хотя бы заметной фигурой европейского урвоня, то это значит, что существует какая-то системная проблема. У вас были и есть яркие игроки, но им не удается проявить себя в полной мере в других чемпионатах.
– Ждать, пока появятся такие ребята, которые рискнут пожертвовать сиюминутными благами и деньгами ради чего-то большего. Нужен риск, нужен сильный характер! Одного таланта мало, надо хотеть добиться больше того, что уже есть. Как этого хотел Андрей Шевченко!
– Ну почему же? Вот, например, года два назад я побывал в детской академии вашего «Краснодара». Там созданы фантастические условия для роста юных футболистов – такого в Европе не увидишь! Чем больше у вас будет детских школ, чем активнее будут прививать любовь к футболу вашим детям, тем больше вероятность того, что появится новое поколение, которое захочет не только зарабатывать деньги, но и бросить вызов самому себе. Совсем скоро у вас пройдет чемпионат мира, и он должен придать импульс развитию вашего футбола. Молодые ребята вживую увидят, как играют лучшие футболисты мира, и сами захотят стать в один ряд с ними. По крайней мере хочется в это верить.





