«Построение команды – как выращивание растения»
– Вам лучше поставить вопрос по-другому: возможно ли добиться успеха без командного духа? Если я прямо задам вам этот вопрос, то вы, конечно, скажете, что нет. Это и показывает, насколько он важен. Его трудно оценить в процентном соотношении, но совершенно точно ясно, что без него у вас нет никаких шансов на успех.
Думаю, что вам интересно было бы узнать, каков этот командный дух в по-настоящему больших клубах. Командный дух – единство. Без единства нет футбола – все будут делать то, что им вздумается.
Но вопрос заключается в том, насколько далеко ты готов зайти в построении коллектива? В этом и заключается наша общая цель. Мы должны создать команду. Мы ведь уже знаем, что значит добиваться успеха, мы хотим стать командой, которая будет самой сплоченной в АПЛ.
Построение команды имеет что-то общее с выращиванием растения. Ты должен следить и ухаживать за ним каждый день, иначе оно медленно умрет. Если же за ним следить и поливать, то оно может стать красивым и большим. Абсолютно все в команде, будь то игроки или персонал, несут ответственность за поддержку этого командного духа. Этого, конечно, нельзя добиться без общения, толерантного и уважительного отношения друг к другу и без осознания необходимости единства и работы в команде.
Подобные ценности насаждаются воспитанникам «Арсенала» с самого раннего детства. Если у тебя в клубе играют футболисты, которые еще и вместе росли, то привить им командный дух куда легче, ведь они уже доверяют друг другу, а это уже полдела.
Я – игрок на футбольном поле, я должен знать, что когда ты мне понадобишься, то я смогу тебе довериться. Это также имеет прямую связь с личностными качествами игрока. Когда ты находишься в раздевалке и смотришь налево, потом направо, ты должен понимать, что вся команда – единое целое, что все готовы тебя поддержать. Другими словами, командный дух, конечно, жизненно необходим, но вопрос лишь в том, до какого уровня ты сможешь его довести.
– Искусственно? Это, конечно, невозможно. Это абсолютно естественный процесс. У нас в команде многие футболисты росли в этой особой атмосфере командного духа. А как иначе? Именно так они учатся быстро вливаться в новый состав, потому что любой тренер молодежки, в случае необходимости, всегда скажет им: «Нет, нет. Это неправильно. Ты – часть команды». Командный дух прививается всем игрокам еще в молодости, мы лишь ищем возможности максимально усилить это чувство, чтобы объединить игроков в один коллектив. Наша философия гласит, что команда – единое целое. Это всегда лучше, чем набор несогласованных действий каждого игрока. Командный дух также формирует то, что в СМИ принято называть единым игровым стилем клуба. Только когда команда уже построена, игроки могут позволить себе удовлетворять свои индивидуальные потребности на поле, не позволяя себя терять чувство единства с другими игроками. Они поддерживают друг друга в трудные моменты, что делает сильнее весь клуб. К сожалению, в течение сезона всегда имеют место и поражения. В такие моменты только поддержка одноклубников поможет вам максимально быстро пережить неудачу.
«Проблема, если от команды не исходит энергия»
– Это чувствуется на тренировке, когда видно, что в игру вошли не все, когда из команды исходит не та энергия, которая исходит обычно. Если вы привыкли работать с группой спортсменов, то вам легко определить и почувствовать, как понижается или повышается вера игроков в свои силы.
Команда – это двигатель, который иногда может не работать. Если вы видите, что он не работает, то вам лишь надо найти то, что его блокирует. Это очень важно для клуба.
Иногда это проблему стоит искать в самоотдаче, которую необходимо срочно начать демонстрировать, иногда появляется проблема в уверенности или доверии. Для нас очень важно определить ее максимально быстро. Часто возникают проблемы сбалансированности состава, когда проблему также нужно определять в кратчайшие сроки. Если у игроков что-то не получается, то нужно понять, что конкретно этому препятствует.
– Каждый год наступают маленькие периоды, когда кажется, что командный дух падает. Чаще всего проблемой этому служит физический и энергетический спад. Командный дух напрямую связан с энергетикой клуба. Если от команды не исходит энергии, значит, есть проблема, которую срочно нужно решать. Иногда это означает, что нужно избавиться от игрока, иногда, что нужно усилиться кем-то. Это может быть проблема футбольного или психологического характера, но каждый тренер обязан найти ее и решить.
– Согласен с вами, но это неправильно. Взять хотя бы матч против «Вест Хэма» (0:2), на который мы оказались слишком плохо настроены. Думаю, что сказалась наша самоуверенность, ведь мы вышли на игру после удачной предсезонки. Нам было необходимо выигрывать, но самоуверенность перевесила.
– Да! Я полностью с вами согласен. Мы стремимся к тому, чтобы выкладываться на тренировках даже больше, чем на самой игре. Иногда, конечно, нужно уменьшать нагрузку и давать игрокам отдохнуть. Особенно, когда футболистам необходимо восстановится после игры.
«Давление на игроков стало более индивидуализированным»
– Мы делаем все, чтобы люди были счастливы в клубе. Мы хотим, чтобы игроки чувствовали, что о них заботятся, что все переживают о них и об их состоянии. Мы хотим, что для игроков стало очевидно, что они важны для клуба. Важно и их внутренне состояние.
Что касается роли психологов, то я оцениваю ее очень высоко. Сегодня они помогают огромному количеству людей оправиться от самых разных психологических потрясений. Профессиональным спортсменам, которые постоянно испытывают психологический стресс, их поддержка просто необходима.
– Думаю, что это, конечно, последнее над чем ведется работа в футболе, но она все-таки ведется.
– Гипнотизерша в клубе? Да, Гленн, действительно, обратил внимание на психологический аспект. В то время подобную практику воспринимали хуже, чем воспринимают сегодня.
– Я считаю, что сегодня игроки по-прежнему находятся под высоким давлением, которое просто стало более индивидуализированным. Оно оказывается на каждого из игроков по-разному, формируя у футболиста индивидуальные черты характера, которые отделяют его от коллектива. Для этого и существует тренерский штаб. Наша задача – напоминать им, что они по-прежнему одна команда.





