Трансферный коллапс. В российском хоккее наметилась неожиданная проблема

Один из главных вопросов нынешнего межсезонья – испытывает ли КХЛ реальный дефицит качественных исполнителей (дефицит предложения), или же мы наблюдаем за временным и непродолжительным кризисом трансферного рынка? Для ответа на этот вопрос необходимо проанализировать работу генеральных менеджеров клубов КХЛ за последние четыре межсезонья – с 1 мая 2022 года по 4 августа 2026 года.

Для объективной оценки ситуации из общей массы переходов были исключены:

В данной статье мы рассмотрим исключительно случаи смены одного клуба КХЛ на другой клуб КХЛ. За отчётный период было зафиксировано почти 500 таких переходов среди полевых игроков и вратарей, сыгравших более 20 матчей за сезон.

Для сравнения: за аналогичный четырехлетний цикл в период с 2018 по 2022 год количество таких внутренних переходов составляло около 340-360 человек. Рост зафиксированных случаев подобных трансферов почти в полтора раза свидетельствует о радикальном изменении структуры рынка труда в российском хоккее. Если ранее нормой считался долгосрочный контракт на 3-4 года, то к сезону-2026/2027 стандартом индустрии стал однолетний или двухлетний договор.

Согласен с наличием данной проблемы бывший главный тренер сборной России Владимир Плющев. По его словам, на это косвенно указывает сумма контракта нападающего Александра Барабанова с «Автомобилистом» (124 млн рублей в год).

Барабанов – хороший игрок и порядочный парень. Не знаю, насколько завышен или не завышен его контракт. Какие в этом случае проблемы? Идёт дефицит игроков. Одни и те же игроки ходят по кругу из клуба в клуб, все на одном и том же уровне», — цитирует Плющева «Матч ТВ».

Из последнего четырехлетнего периода можно выделить три устойчивые категории так называемых «клубных мигрантов».

Типичные представители: Вадим Шипачёв, Александр Кадейкин, Кирилл Адамчук, Сергей Калинин, Дмитрий Кагарлицкий и Александр Хохлачёв. Эти игроки редко подписывают контракты дольше, чем на один-два года. Причина кроется не в падении мастерства – большинство из них сохраняет высокие показатели и показывает отличный хоккей, – а в физиологии. Очень часто клубы используют их как временную затычку для решения различных задач. Даже рекордсмен лиги по матчам и результативным действиям – Шипачёв – не задержался в Казани и Минске дольше, чем на два года!

Типичные представители: Дамир Жафяров, Николай Голдобин, Евгений Свечников и Николай Чебыкин. Это самая мобильная группа. Среднее число переходов игроков из данной категории превышает все остальные группы. Их миграция обусловлена разрывом между зарплатными ожиданиями (сформированными удачным индивидуальным сезоном) и готовностью менеджмента платить за нестабильность. Игрок выдает сезон с 45+ очками, просит трёхлетний контракт с кратным повышением зарплаты, получает отказ от своего работодателя и идёт в новую команду. 

Здесь мы наблюдаем самый острый дефицит игроков. Если полевых хоккеистов в лиге достаточно, то квалифицированных вратарей, способных выиграть серию плей-офф или быть важным фактором успешного выступления в регулярном чемпионате, сейчас насчитывается не более 10-12 человек на все 22 клуба. Семён Вязовой, Тимур Билялов, Никита Серебряков – каждый клуб КХЛ не откажется от таких голкиперов.

Средний голкипер-трудяга (Дмитрий Шикин, Михаил Бердин, Павел Хомченко) меняет команду минимум раз в два года. Происходит это просто потому, что где-то из-за травмы конкурента или отъезда вратаря в НХЛ/Европу открывается вакансия первого номера.

Миграция игроков между клубами КХЛ вызвана не отсутствием талантов, а наложением нескольких фундаментальных факторов, сформировавшихся к 2026 году: эффект потока зарплат, скрытая аренда и обмен активами, геополитика и лимит на легионеров. 

Потолок зарплат в КХЛ – вещь растяжимая. Многие богатые клубы лиги находят в регламенте лазейку и с помощью хитрости и юридически подкованного менеджмента получают определённую выгоду. К 2026 году боссы клубов научились обходить потолок через выплаты бонусов, переподписания контрактов или даже двусторонние соглашения со звёздными игроками, фактически подписанными ими в фарм-клубах в ВХЛ. Однако жёсткий пол зарплат в лиге незыблем.

Это создало эффект «среднего класса»: клубы обязаны тратить деньги. Когда топ-игрок недоступен из-за ценника, менеджеры вынуждены переплачивать игрокам второго эшелона. Формируется аномалия: нападающий с 25 очками по итогам сезона получает контракт на уровне лучших снайперов пятилетней давности. Удерживать своих воспитанников становится экономически невыгодно – проще взять схожего по уровню игрока с рынка, освободив место в платёжке.

Формально скрытая аренда запрещена. Фактически она мутировала. Механизм выглядит так: богатый клуб (СКА, ЦСКА, «Ак Барс») подписывает молодого игрока на 4 года, платит ему зарплату выше рыночной, но маринует в запасе. Через год к нему приходит середняк и предлагает топ-клубу сделку: «Мы берём вашего игрока, платим ему сами, а вам отдаём денежную компенсацию или ненужного нам хоккеиста». Топ-клуб экономит бюджет, середняк получает сильного игрока дешевле, чем он стоил бы на открытом рынке. Игрок вынужден переезжать, так как юридически это полноценный трансфер. В пример можно привести истории с Матвеем Мичковым и Ярославом Лихачёвым.

Отсутствие притока качественных европейцев среднего возраста обнажило составы второго эшелона команд КХЛ. Раньше условный финский или шведский защитник второго звена закрывал проблемную позицию восьми клубов КХЛ. Сегодня эту нишу занимают российские игроки, чей уровень иногда не соответствует требованиям. Дефицита людей нет, но есть качественный дефицит именно на позициях 2-3 звеньев. Это вынуждает менеджеров искать решение внутри лиги, перекупая игроков друг у друга, вместо того, чтобы развивать собственных юниоров.

С общим утверждением о появившемся дефиците хороших игроков в КХЛ не согласен Леонид Вайсфельд. Бывший генеральный менеджер клубов КХЛ и скаут «Питтсбург Пингвинз» считает, что нынешнее положение вещей имеет место быть во все времена и во всех лигах, включая НХЛ.

«Мне кажется, что эта тема притянута за уши. Что значит дефицит игроков? Дефицит хороших игроков был всегда и есть везде – в НХЛ, в КХЛ, в любой лиге. Если говорить о количестве игроков, то дефицита нет. И все команды в одинаковых условиях. Некоторые вот говорят про дефицит игроков. Такое ощущение, что у команды А есть дефицит, а у команд B, С и D его нет», — цитирует Вайсфельда «РБ Спорт».

Ответ зависит от определения слова «хороший».

Если рассматривать «хорошего игрока» как исполнителя уровня первой спецбригады большинства топ-клуба – дефицита нет. Ведущие команды лиги сохранили в своих составах ярких исполнителей. Проблема лишь в том, что география этой группы хоккеистов сузилась до шести-семи команд. Игроки такого калибра сидят на долгосрочных контрактах и не выходят на рынок.

Если рассматривать «хорошего игрока» как надёжного бойца второго-третьего звена, способного сыграть в меньшинстве и в нужное время реализовать свой момент, то именно на эту роль в КХЛ наблюдается острейший кадровый голод.

На 3 августа 2026 года заявки многих клубов-середняков КХЛ заполнены игроками, чей потолок развития был либо уже достигнут, либо они сейчас находятся в начальной точке своего хоккейного развития. В таких командах глубина состава перестала существовать как явление. Заявка из 25 человек часто включает 5-6 хоккеистов, которые по меркам 2021 года не проходили бы даже расширенный список кандидатов в топ-10 команд лиги.

Парадокс сложившейся ситуации заключается в следующем: денег в лиге стало больше (инфляция, рост пола зарплат), развиваются аналитические отделы клубов, медицина продлила карьеры ветеранов, однако качество среднестатистического игрока КХЛ как минимум не выросло. На наш взгляд, сейчас мы не страдаем нехваткой игроков, но получили недостачу мастеров. Миграция здесь выступает не решением проблемы, а её симптомом: менеджеры мечутся между одинаковыми игроками, пытаясь найти микроскопическую разницу в статистике и уровне мастерства, которая даст им преимущество по ходу отдельно взятого сезона.

Дефицит качественных игроков на начало сезона-2026/2027 носит структурный характер. Он не будет преодолён в краткосрочной перспективе. КХЛ старается развивать МХЛ, делает шаги по укреплению финансовой составляющей, периодически закрывает глаза на хитрые обходы регламента ради оставления в лиге звёздных игроков. Но с помощью всех этих инструментов преодолеть дефицит качественных хоккеистов, вызванный геополитическими препонами, наш чемпионат пока не способен. 

Нынешняя сверхмобильность рынка сохранится и дальше. Можно ожидать, что к дедлайну, намеченному на январь 2027 года, мы увидим беспрецедентную распродажу: из-за отсутствия глубины многие команды начнут судорожно искать усиления. А найти качественного игрока извне сейчас крайне сложно, а иногда даже невозможно. Поэтому мы вновь увидим внутреннюю миграцию.

Проблема КХЛ сегодня – это не отсутствие игроков в принципе. Это кризис отношения спроса/предложения на трансферном рынке. Прямо сейчас эпоха клубных династий окончательно уступила место эпохе эффективных годовых циклов. Болельщику стоит привыкнуть к тому, что крайне часто джерси его любимого игрока перестаёт быть актуальным атрибутом поддержки в тот момент, когда подходит к завершению срок действия его контракта.