Леонид Вайсфельд: "Кузне" был нужен молодой тренер

Спортивный директор «Металлурга» дал первую пресс-конференцию после назначения в должности в новокузнецком хоккейном клубе.

- Недели две или неделю назад мне позвонил Валерий Иванович Рожихин и предложил здесь поработать. Я некоторое время, конечно, раздумывал, но в итоге вот принял предложение.

- На какой срок подписан контракт?

- Предварительно была идея, что этот год мы работаем и смотрим что да как, а контракт должен был быть до конца следующего сезона. Но сейчас мы приехали и немножко скорректировали. Пока мы с Анатолием Емелиным подписали контракты до 30 апреля 2011 года. Закончится сезон - и тогда будет понятно: устраиваем ли мы руководство клуба, устраивает ли нас здесь все. Если все будет в порядке, то продлим контракт на следующий год.

- Не потерян ли этот сезон? Есть ли шансы еще выполнить задачу и попасть в плей-офф?

- Это ясно, что задачи всегда должны быть максимальные. Но в сложившейся ситуации эта задача очень сложная. Другой вопрос, что мы со своей стороны, все возможное сделаем. Проблема в том, что возможности ограничены. В частности в плане комплектования.

- С этим составом выполнять поставленную задачу можно?

- Сложный вопрос. Ситуация такая, что на мой взгляд, там очковый отрыв в таблице очень большой. Не знаю, удастся или нет его ликвидировать. Но все усилия для этого приложим. Все, что в рамках наших возможностей – изменение и комплектование состава, все сделаем.

- В составе будут изменения?

- У тренеров есть любимая фраза: «Нужно подержать людей «в руках», тогда будет понятно кто на что способен. Пока у нас есть предварительные соображения. Сейчас за 2-3 домашние игры главный тренер должен понять, что к чему и мы здесь вместе уже примем решение.

Предвидя следующий вопрос, хочу сразу сказать: когда меня сюда пригласили, сказали, что нужен новый тренер. Хочу объяснить, почему в итоге возглавил «Металлург» Анатолий Анатольевич. Скажу сразу: список кандидатов был большой. Но Анатолий Емелин – мастер спорта международного класса и в недавнем прошлом игрок очень высокой квалификации. Это все понятно. Но у него еще и достаточно большой опыт как у тренера и самое главное, что он долгие годы работал с Петром Воробьевым. Вот эта система работы с Воробьевым, она очень эффективна при работе с игроками, скажем так, не очень высокой квалификации. Теми, которые в нашем составе сейчас. И еще один момент, на мой взгляд, очень важный - Анатолий Емелин работал в Хабаровске и в принципе принял команду в схожей ситуации. У нас, правда, еще хуже – 12 очков отрыв, а там от зоны плей-офф было отставание 9 очков. В «Амуре» он задачу выхода в плей-офф решил. Так что человек имеет опыт работы как раз в таких ситуациях. Именно это и предопределило выбор.

Самое главное, чтобы в команде были не то чтобы «большие» игроки, чтобы все сминали. Главное, чтоб была четкая организация игры. Когда мне предложили сюда приехать, я в первую очередь стал внимательнее смотреть за Новокузнецком. Мне лично бросилось в глаза то, что команда не разваливалась. Не было счетом 0:8 и 1:7. Команда проигрывает 1-2 шайбы. А почему проигрывает? Потеря концентрации и 2-3 раза за игру не выполнение игрового задания. Вот Петр Воробьев, да и Анатолий Анатольевич, они вместе работали и эту схему знают, они могли добиться скрупулезного выполнения задания на протяжении 60 минут. То есть речь идет о том, что можно все это делать на протяжении 59 минут и 45 секунд, а потом раз – и 0:1.

Не хочу сказать, что мы будем играть «бей – беги» и кого-то топтать и сминать. Тут не чем топтать. Потому что ростовые показатели не такие огромные. Вот за счет организации игры, думаю, Анатолий Анатольевич сможет повысить уровень игры.