Эцио Гамба: Мы создали коллектив, в котором хочется жить и добиваться результата

Главный тренер мужской сборной России по дзюдо Эцио Гамба рассказал о принципах своей работы и о том, почему он решил возглавить сборную России на новый четырехлетний срок.

- Ошибались ли в спортсменах?

– Жизнь состоит из ошибок. С опытом у тренера их становится меньше. Наверняка и я ошибался за четыре года работы со сборной России. И все же в нашей команде больше плюсов. Имею в виду не только Лондон. Мы создали коллектив в мужской сборной, вместе с которым хочется жить и добиваться поставленных задач.

– А разве для спортсмена спортивный результат – не главное?
– Для меня главное – создание хороших отношений между спортсменами и тренерами. Эта задача – наиболее сложная. Выиграть Олимпиаду – это песчинка… Главное, чтобы мы могли получать удовольствие от своей насыщенной жизни в дзюдо. Мы ведь не только бегом бежим от одной Олимпиады к другой – мы проживаем жизни. Надо прожить красиво и честно.

– До вашего прихода сборная не знала вкуса таких побед. Где волшебная кнопка у российского дзюдоиста?
– У каждого спортсмена куча кнопок.

– Тогда в чем сила и слабость российского дзюдоиста?
– Не буду отвечать. Все слабости спортсменов – продолжение их личностных качеств. Зависимость спортивных результатов от человеческого характера колоссальная.

– Легко приняли решение возглавить сборную России на новый четырехлетний срок?..
– Я думал не о сложностях. Думал, как еще можно улучшить результаты. Если над этим не думать, лучше закрыть лавочку и уйти.

– В Италии как отнеслись к тому, что вы добыли для России столько олимпийских медалей?
– В Италии я стараюсь поменьше говорить об этом успехе. Когда я работал со сборной Италии, тоже были неплохие результаты. Но федерация Италии не могла действовать по схеме, которую я предлагал. А я либо делаю работу, как считаю нужным и лучше всех, либо не делаю вообще.

– Откройте пять основных постулатов системы Гамбы.
– Первое – надо создать правильный командный дух в коллективе. Второе – я не работаю в одиночку и собираю вокруг себя тренеров-единомышленников. Третье – необходимо быстро понять, какие именно спортсмены действительно достойны того, чтобы с ними плодотворно работать. Четвертое – выяви слабости спортсменов и думай, как их удалить. Пятое – составление четкой программы подготовки на четыре года до Олимпиады.

Полная версия материала ЗДЕСЬ.